あなたのほっとファーマシー松永裕理のブログ

4 主題:みんなと仲良く! 副題:少しずつの努力p(^_^)q

小さい頃は、とにかくみんなと仲良くしたい!根本は、そんな性格です。
店長会議の時は、皆さんの愛社精神に、すごい感動しました!

単なる仲良しクラブでは、ありません。

私は、皆が本当に素直になると、繋がれると信じてます。

皆さんに聞いて欲しいことがあります。

私が目指すのは、昨日より1ミリでも進むこと。

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8.少し前の目標をクリア 副題:アテック鈴木社長の体験談、新村社長より

ブログ4から7は、後ほどアップ致します。

私の祖母はふぐ料理の料亭からテナント業へ転身し小さな頃から昔の話をよく話してくれました。
戦後復興の話や、好景気は続かない。

いずれゴミは問題になるなど、未来を予測しておりました。
その中で、その祖母も若い頃は失敗し遠い未来を予測し過ぎて、予測を裏切られることは沢山あったようで、、、

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⒊管理者として、コンセプトを意識したメリットとデメリットの抽出と中道

⒊管理者として、コンセプトを意識したメリットとデメリットの抽出と中道

なぜ、うまくいかなかったのだろう?
などという時、こんな事を考えてみました。

コンセプトをシンプルに落とし込むことに成功していたか?

軌道を修正することを怠り、メリットばかりに気を取られ、
中道への落とし込みは、上手く行っていたのか?

手法としてデメリット、、、
自分が動きすぎて、簡単な判断を自分にばかり委ねられるという問題、
つまり甘やかし名人ではなかったか?

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⒉事務方とのミーティングとコーチングスキル 【③ペーシング】

⒉事務方とのミーティングとコーチングスキル
【③ペーシング】

最後に【③ペーシング】について、お伝えしたいと思います。

部下の心を掴むのは、哲学する私でも至難の技、下手をすると仲良しクラブに、組織論が通じず、なんか怖い人!?と思われるみたいです。

【③ペーシング】
このタイプの方が、非常に多いので、注意が必要です。

同情で、モチベーションを維持する方は、反復行動で安心感を得るので、相手のペースに合わせた受け答えが必要です。
深い哲学が苦手な方は、緊張したり先入観が強いので、まずは緊張を解いてあげる。
これも絆の形成です。

ですが、自分がこのタイプの方!
是非、注意して下さい!!!
➡管理者が心配なのは、、、

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⒉事務方とのミーティングとコーチングスキル 【②ベースに哲学がある方】

前回は、 【①数字で話すと早い方】でした。

男性の上司の場合、女性が結託すると、言うことを聞いてくれなくなる恐怖から、つい、甘やかしになってしまったり、
女性の方が口の立つ方が多いので、尻に敷かれてしまったり。
ありますよね?
一概に、上手く行かないよ!
分かっております。
むしろその様な方の為にも、このブログを書かせて頂いております。
その様なかたは、せめて②の様な有能な部下が、来てくださると、本当に助かりますよね?

そして今回は、【②ベースに哲学がある方】をお送り致します。
次の段階として、哲学する方は、自分に厳しいです。

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⒉事務方とのミーティングとコーチングスキル 【①数字で話すと早い方】

部下の心を掴むのは、哲学する私でも至難の技、下手をすると仲良しクラブに、組織論が通じず、なんか怖い人!?と思われるみたいです。

これから①②③を順番にアップして参りたいと思います。
【①数字で話すと早い方】
【②ベースに哲学がある方】
【③ペーシング】

基本的に、前置きとして、『松永さん!もう無理という、一歩手前で、声をかけて欲しい』と、話してから、アプローチに入ります。

また、コーチングスキルとしては、私は、性善説に立って接する事が大切だと考えております。
ベースは、『絆』です。

今回は、【①数字で話すと早い方】

概算能力と全体力に優れます。
店長は、数字を意識し、アイディアを仕事に盛り込み、仮説と実践で、結果を導き出します。
その過程を話してあげると、変な反発はなくなります。
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ブログ再開

ご無沙汰しております。
ブログ再開です。

現在、松永は、社長のご配慮で、渕野辺に集中させて頂いております。

今回は、長くなるので、3回に分けてお話しする事にします。

⒈国策と売り上げに関し、事務との関わり方
⒉事務方とのミーティングとコーチングスキル
⒊管理者として、コンセプトを意識したメリットとデメリットの抽出と中道

をお送りします。
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主題:チームワークとシフト組

副題:道を踏み外す 対 組織力

最近のあけぼのの情報誌

キャッチフレーズの【あけぼののマインド】は、当たり前な温かさの心。
皆が、バラバラでは、患者さんが、困ってしまう。
自分の生活も大切。
それならば、安心して会社とともに自分も成長しましょう!
自分の成長と会社の成長は、表裏一体です。
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主題:打たれ強さ

副題:店舗をお借りしているのです!

精神的に疲れたら、身体も壊れます。

いきなりゴールを目指したり、いい格好をしようとしたり、する必要はありません。

コツコツ階段を登りましょう!
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主題:誰でも陥る罠と新村社長

副題:業界の今後

本日のお話しは、誰でも陥る罠と新村社長に対する偏見について。

また、皆様にお願いしたい事があります。

◉誰でも陥る罠

頑張ってるつもりなのに、望まれない人材とは?
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