ブックタイトルakebonopharmacy

概要

akebonopharmacy

代表取締役社長新村 理恵子　　社長インタビュー調剤薬局の新時代に個性を活かした働き方で社会に貢献しませんか？？？？？希望のキャリアパスを描けます。もちろん新たな夢が芽生えたときは、フレキシブルなコース変更も可能です。○管理薬剤師勤務○パート勤務○エリア限定複数店勤務○在宅医療店舗勤務○管理薬剤師サポート勤務マネジメントコース独立開局コースエキスパートコース管理薬剤師にキャリアアップ数店舗を見るマネージャーにエリアを広げたブロック長、さらに支社長へ「アポウィル」に登録管理薬剤師にキャリア　アップ独立。薬局オーナーの夢を叶える！①②③①②③あけぼのでの主な３　つのキャリアパス　「医薬分業」により、私たちの仕事が世の中から求められるハードルは、年々高くなっています。薬を交付する場所でしかなかった調剤薬局が、現在は患者さま個々の要望にきめ細かく対応することが求められるようになりました。　このように、調剤薬局を取り巻く環境が刻々と変化する中、私たちはいつまでも従来のやり方が通用するとは考えていません。　私たちの店舗の特徴は地域性の重視　　です。本部から一方的に方針を押しつけるのではなく、あくまで店舗ごとの個性を生かし、地域の患者さま、ドクターから信頼される薬局、「あなたのほっとファーマシー」をめざしています。　そんな当社を支えているのは、多様で個性豊かな人材です。そのため、私たちあけぼのは社員を大切にしています。一人一人の社員に目を配り、「得意」を伸ばすために、いたずらに店舗拡大をするのではなく、「ちょうどいい規模」の環境づくりに配慮しています。また給与をできるだけ高く設定　し、休みを取りやすいシフト組み　にも取り組んでいます。　さらに個々の希望に即した多彩なキャリアステップ　 も用意。店舗責任者からエリアマネージャー、支社長へとキャリアアップする幹部マネージャーへの道や専門職として現場を極める道もあります。また、将来独立を希望する社員には、会社の幹部自らが独立に向けた指導を行います。　私たちの採用基準は人柄重視　です。自分が働く店舗のことだけでなく、全体の最適化が考えられる思いやりに満ちた、意欲のある方をお待ちしています。　私たちと同じ想いをお持ちの方、調剤薬局の新しいかたちを一緒に創りませんか？個人を尊重する環境であなたの持ち味を最大限に活かし、世の中のニーズに応え、社会に貢献してください。一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。?????当社では、徹底的な効率化やきめ細かな勤務シフトによって、無駄な経費を抑制し、従業員に給与として還元しています。基本給:250,000 円（薬剤師手当一律25,000円含む）。地域に合せた薬局づくりが当社の持ち味です。そのため、当社の管理薬剤師は、店舗の経営者としての権限と責任を持ち、自身の裁量で腕を振るっています。本社は、現場がスムーズに運営できるよう最大限のサポートを行います。各店舗の責任者が、従業員それぞれの事情も汲みながら、きめ細かな勤務シフトを組みます。繁忙期には本部からも人員を派遣するなど、グループ全体で人員配置を最適化することで、無理なく休みの取りやすい勤務シフトを組むことができます。当社では、患者さまを始め、あけぼの薬局を訪れた誰しもが“ほっとできる場“「あなたのほっとファーマシー」を目指しています。そのため、相手の立場に立って物事を考えられる“協調性”や、会社の方針をきちんと理解して実行できる“社会性”、“向上心”などを重視しています。???? ?