薬剤師のキャリアのゴールは、管理薬剤師。
店舗運営やマネージメントは「カイシャの上のひとの仕事」――。
多くの調剤薬局チェーンの現実です。
「せっかく有資格者なのだから、管薬だけさせておきたい」
「薬剤師にマネージメントなんてできるはずがない」
少なからず、そんな考えがあるのでしょう。
しかし、あけぼのは、そうは思いません。
薬剤師であり、マネージャーでもある。
そんな人材が、いてもいいのではないでしょうか。
現場の目線を持つからこそ、できるマネージメントもある。
また、薬剤師でありマネージャーでもある存在がいれば、より多くの場所に、わたしたちが目指す、
「あなたのほっとファーマシー」を創造できると考えているからです。
だから、いま、あけぼのはあなたの力を求めています。
いち薬剤師から、数店舗を運営するプレイングマネージャーとなるまったく新しいキャリアパス。
薬剤師の仕事をしながらも多店舗の運営と戦略づくりに携わり、より大きな仕事をしたい方。
わたしたちが欲しいのは、いまより大きな未来を描きたい、あなたなのです。
店長（管理薬剤師）に、例えばこんなことを、教えられる自分になれます。
●部下を成長させるコツ
伝えたいことは、朝イチに伝えず、昼頃伝えると効果的。朝は頭が回っていない上に、緊張感があります。また、個人を責める内容は極力避けます。一般論と前置きしマイルドに話をするのもテクニックのひとつ。自分のことを言われていることは本人が一番よくわかっているものです。本人にじっくり考えさせることもできます。
●単なる指導ではなく、結果を伴った指導力
言いたい事を言うのでは、指導でも何でもありません。目的は、あくまで部下の成長です。部下のタイミングを推し量り、自ら率先し手本を示し、自信をなくした相手を褒め、相手の目線に立ち、無理なくやる気を起こさせる。褒めて育てることを、意識してみましょう。
●先入観にとらわれない「柔軟性」
上司から指示や注意を受けた時は、真意が理解できるまで、とことん聞き返しましょう。その際に、決して表面上の言葉尻を捕らえないように気をつけます。日頃から、物事を深く考えるクセをつけましょう。そうすれば、上司の意見を早く正確に理解することができるようになります。
●逃げないで、挑戦する力
誰でも、失敗は忘れたいものです。しかし、前回と同じ間違いを繰り返さないよう、またさらなる成長のためには、失敗を分析することが大切です。分析に集中する事で、逃げずに、また煮詰まらずに、保留しながら、良いものを作る気構えを持てば、次はきっと上手くいきます。
●達成感へ昇華する「忍耐力」
例え少し自分と上司や会社が違った意見でも、方針を理解することに仕事の楽しさを見出すように自分を制御してみましょう。みんなで力を合わせ、目的に到達した時の喜びはひとしおです。
●早く結果を出す事にとらわれず、質にこだわる
荒い仕事は、次につながらず、未来を構築することが難しくなります。焦りすぎず、一呼吸おき、かといって遅くなりすぎず、より良い仕事をする気構えを持つことが大切です。自分で考え抜いた上で、行き詰まれば、素直に上司に相談をするのも、時間を大切にする有効な手段です。
●シフトを読み取る力から、実際にシフトを組む力へ
シフトは、単なる人数あわせではありません。シフトの延長線上に人事があるという事を、理解することがポイントです。今月の少しのチャレンジが、翌月、翌々月のスキルアップに繋がるようなシフト組みが、店長（管理薬剤師）には求められています。そのためには、アイデア豊かで、部下をリードしていく力が必要です。結果として、その店舗、その店長は、会社と深い信頼関係を築くことになります。
●「組織人」を理解し、実践する
会社全体の事を考えるという事は、まずは自分が我慢をして、相手に譲る事から始まります。頭で理解するだけでなく、自分の言動が組織人から逸脱したものでないか、常に振り返るようにしてみましょう。
●論理的思考の日常化
会社は、利益の一部を「お給料」として分配しています。原資と分配の法則を理解し、どのアイディアが、効果的に会社の利益につながるのか、パッションを大切にしながらも、常に論理的に組み立てることが必要です。
●組織人としてのあたりまえの識別能力を持つ
組織論は、長い間多くの人が試行錯誤した結果、最も結果を速く高いレベルで出すものであり、ビジネスの世界では、当たり前に管理職が身につけていなければならない原理原則です。決して、現場力＝仲良しクラブではなく、このような当たり前のことを当たり前に理解できる方でないと、組織で仕事をすることは難しいかもしれません。
あけぼのは、マネージャーの他にも「独立開業」や「エキスパート」などのキャリアパスを用意しています。
その他のキャリアパスについても知りたい方は、以下のボタンから「3つのキャリアパスについて」をご確認ください。
| 仕事 ： | 調剤薬局薬剤師 |
|---|---|
| 資格 ： | 要薬剤師免許、あなたのほっとファーマシーに共感いただける方、学歴不問 |
| 給与 ： | 前職給与・経験を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸手当 ： | 薬剤師手当、交通費全額支給（当社規定による）、社宅手当、地方手当 |
| 昇給 ： | 年1回(4月）予定 |
| 賞与 ： | 年2回（6、12月）予定 |
| 休日 ： | 週休2日制、夏季・冬季休暇（合計6日）、有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休業制度あり |
| 待遇 ： | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険、交通費支給、車通勤可、有給休暇、退職金制度、研修制度あり |
| 勤務時間 ： | 通勤圏内にある各店舗 （配属エリアは、研修終了後に個人面接にて相談させていただきます。無理な配属・転勤等はございません。全国約30店舗） 各店舗によって異なる（例・9：00～18：00） ※マネージャーとなった場合は、全国各店への異動あり。 |
| 福利厚生 ： | 社員親睦会、借り上げ社宅制度、退職金制度等、研修制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 白衣貸与・クリーニング、結婚祝金、出産祝金、香典等 |
まずは気軽にお問い合わせを。下記フォームに入力して、送信してください。
随時面接を実施させていただきます。
