あなたのほっとファーマシー あけぼの社長ブログ


2017年年頭あいさつ

明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、よい新年を迎えられたことと思います。

昨年は薬価の毎年改定が発表され、また調剤報酬改定がおこなわれた年でした。薬局にとって非常に厳しい改定内容となり、方向性を大きく見直すチェーン薬局が多く出た年でもありました。当社が堅調な業績を残すことができたのは、現場と本部が一体となり、先を見据え早い段階からあらゆる面で積極的に効率化を推し進めてきた努力が形になったからと考えています。これは上からの指示だけでは到底達成できません。自分たちの薬局を会社を、少しでも良くしたいと自ら考え自然に行動に移す素晴らしい人が集まる組織だから実現できました。今後も人間性を最重要視し、採用を続けていきます。堅調な業績は、世の中の当たり前のことを当たり前におこなうことから生まれると考えています。
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2016年年頭あいさつ

明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、よい新年を迎えられたことと思います。

昨年は、効率化をキーワードに、堅調な業績を残すことができました。現場はシフト組み、技術料率改善、本部は取引条件の改善や機械化推進と、グループ一丸となり勝ち取った業績であります。一昨年は消費増税、調剤報酬・薬価改定の影響を大きく受けていましたので、みなさんの大変な努力の結果と考えています。
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人で勝負の中小企業

どこの世界でも同じだと思いますが、私たちは常に競争にさらされています。できればマイペースにいきたいと、誰もが思うのかもしれません。しかし、商売も同じで、お客さまに選択肢が広がれば広がるほど、競争原理が働き、勝ち組、負け組みに再編されていきます。薬局も同じだと思います。調剤薬局が街にあふれ、ジェネリックも出てきた、患者さまはかなりの範囲で選択権を持っているといえます。
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採用時、面接で何を見ているか

当社では採用をする際に、1人に対して出来る限り複数回面接をおこなっています。
印象は恋愛と同じで、出会った日、2回目、3回目と回を重ねるごとに、変化していくものです。それは相手も同じで、こちらの印象も変化していると思います。はじめは運命的出会いと思っていますが、3回も会うと、お互い冷静になれるものです。
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店長(管理薬剤師)の仕事

今年の4月も、多くの薬局で新任店長が誕生されたのではないかと思います。よし、頑張るぞと気合いを入れている方、自分に出来るかなと心配をしている方、みなさん様々な想いを抱かれているのではないでしょうか。

そこで改めて、店長の仕事について考えてみました。やはり店長の仕事は、①業績を残すこと②部下を育てること、この2点ではないかと思います。
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就活中の薬学生の方へ

私の体験が人生の大切な選択の際に、参考になればと思い書かせていただきます。はじめに結論を言いますと、給料の額は大切ですが、折角の就職をそれだけで決めるのは勿体ないと思います。
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2015年 年頭あいさつ

明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、よい新年を迎えられたことと思います。
昨年4月には、消費税率引き上げに加え、調剤報酬の改定と、私たち調剤薬局にとって厳しい環境下ではありましたが、皆さんの努力のおかげで、㈱あけぼの、㈱あけぼの東北、昨年1月にグループに加わった㈱エムシーコーポレーション全社において、ほぼ計画通りの順調な業績推移となっています。
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株式会社あけぼの 代表取締役社長 新村 理恵子

株式会社あけぼの 代表取締役社長
新村 理恵子(にいむら・りえこ)

1976年生まれ、東京薬科大学卒業。大手チェーン、個人薬局、ドラッグストアの経験を経て、株式会社あけぼの取締役に就任、2013年4月より代表取締役就任。2014年1月、神奈川県に3店舗群馬県に1店舗を運営する㈱エムシーコーポレーションを承継し、同社代表取締役就任。経営者と薬剤師の両視点から「あなたのほっとファーマシー」を追求、日々挑戦を続けて参ります。末永くご愛顧とご指導の程、宜しくお願い致します。趣味、スキー&登山。

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