明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、よい新年を迎えられたことと思います。
昨年はAIやIoTといった言葉が毎日聞かれ、近い将来それらが当たり前に私たちの生活に溶け込む日が来ると感じた年でした。皆が求めている技術である証拠です。私たちの医療業界でも、以前は殆ど感じられなかった変化を感じる時代になりました。寿命は伸び続け、限りある財源を必要と求められるところに使うことが一層重要視されています。
今年は２年に一度の報酬改定があり、私たちにとって厳しい年となることが予測されます。世の中が求める調剤技術や薬剤に対して点数が付くのであり、ポイントを押さえて業務にあたることが、世の中のニーズにダイレクトに応え、持続可能な薬局運営を実現できると考えています。
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明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、よい新年を迎えられたことと思います。
昨年は、効率化をキーワードに、堅調な業績を残すことができました。現場はシフト組み、技術料率改善、本部は取引条件の改善や機械化推進と、グループ一丸となり勝ち取った業績であります。一昨年は消費増税、調剤報酬・薬価改定の影響を大きく受けていましたので、みなさんの大変な努力の結果と考えています。
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どこの世界でも同じだと思いますが、私たちは常に競争にさらされています。できればマイペースにいきたいと、誰もが思うのかもしれません。しかし、商売も同じで、お客さまに選択肢が広がれば広がるほど、競争原理が働き、勝ち組、負け組みに再編されていきます。薬局も同じだと思います。調剤薬局が街にあふれ、ジェネリックも出てきた、患者さまはかなりの範囲で選択権を持っているといえます。
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当社では採用をする際に、１人に対して出来る限り複数回面接をおこなっています。
印象は恋愛と同じで、出会った日、２回目、３回目と回を重ねるごとに、変化していくものです。それは相手も同じで、こちらの印象も変化していると思います。はじめは運命的出会いと思っていますが、３回も会うと、お互い冷静になれるものです。
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今年の４月も、多くの薬局で新任店長が誕生されたのではないかと思います。よし、頑張るぞと気合いを入れている方、自分に出来るかなと心配をしている方、みなさん様々な想いを抱かれているのではないでしょうか。
そこで改めて、店長の仕事について考えてみました。やはり店長の仕事は、①業績を残すこと②部下を育てること、この２点ではないかと思います。
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私の体験が人生の大切な選択の際に、参考になればと思い書かせていただきます。はじめに結論を言いますと、給料の額は大切ですが、折角の就職をそれだけで決めるのは勿体ないと思います。
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明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、よい新年を迎えられたことと思います。
昨年４月には、消費税率引き上げに加え、調剤報酬の改定と、私たち調剤薬局にとって厳しい環境下ではありましたが、皆さんの努力のおかげで、㈱あけぼの、㈱あけぼの東北、昨年１月にグループに加わった㈱エムシーコーポレーション全社において、ほぼ計画通りの順調な業績推移となっています。
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